Investigaciones del Título IX

Una investigación del Título IX es una misión de investigación para examinar alegaciones o quejas relacionadas con daños por motivos de género en colegios y universidades financiados con fondos federales. Estas escuelas deben cumplir con el Título IX e investigar minuciosamente los informes de incidentes basados ​​en el género. El Título IX establece:

"Ninguna persona en los Estados Unidos, por motivos de sexo, será excluida de la participación, se le negarán los beneficios o será objeto de discriminación en virtud de cualquier programa educativo o actividad que reciba asistencia financiera federal.."

Estas investigaciones buscan violaciones de las políticas y es responsabilidad de la escuela determinar si un incidente denunciado violó sus políticas. La policía tiene la tarea de determinar si el presunto incidente violó la ley. Sin una escuela que responda rápidamente y realice una investigación justa, corren el riesgo de perder todos los fondos federales. Es posible que se requiera que el coordinador de investigación del Título IX trabaje en estrecha colaboración con las fuerzas del orden según el tipo de infracción. 

Si usted es objeto de una investigación del Título IX, no hay duda de que su reputación podría verse dañada de manera irreparable, entre otras consecuencias, como ser arrestado y acusado de un delito sexual.

¿Cómo funciona una investigación del Título IX?

El proceso se mueve a través de varios pasos críticos, como sigue:

Notificaciones

Notificación a las partes involucradas de que existe una queja y que se iniciará una investigación. Las partes notificadas deben ser informadas sobre el proceso, los derechos de las partes involucradas y las alegaciones de violación por razón de género.

Investigación de los hechos

El proceso de investigación requiere recopilar todos los hechos relevantes, que pueden incluir documentos, correo electrónico, audio, video, publicaciones en redes sociales, registros de teléfonos móviles y otra información. Se entrevista al denunciante y al denunciado, así como a otras personas que puedan ser testigos de la supuesta violación. 

Gratis

Los hechos recogidos deben ser presentados tanto al denunciante como al denunciado, otorgándoles por lo menos diez días para revisar la información. Si cualquiera de las partes siente que hay una discrepancia, esto se puede abordar.

Determinación 

Un individuo completamente separado debe tomar la determinación de si ha ocurrido una violación. Se utilizan dos estándares para hacer esta determinación:

• La preponderancia de la evidencia: Este estándar es que existe suficiente evidencia para determinar que es más probable que no se haya producido una violación.
• Evidencia clara y convincente: Este estándar se utiliza cuando la evidencia establece que es mucho más probable que las alegaciones sean ciertas.

El informe

Luego se emite un informe que describe las acusaciones, la política violada, las partes en el caso, la evidencia, incluido un resumen de la evidencia. 

El informe final deberá ser entregado a las partes involucradas por lo menos diez días antes de su finalización para dejar tiempo para una respuesta. 

Después de la investigación

Tanto el denunciante como el denunciado tienen derecho a apelar la decisión y solicitar una revisión. Si no se solicita una apelación, se imponen sanciones y la oficina del Título IX debe informar sobre las diversas opciones de asesoramiento disponibles. También tienen la opción de pasar la información a las fuerzas del orden si se descubre que se ha producido un acto delictivo.

Cumplimiento del Título IX

Ambas partes en estas investigaciones tienen los mismos derechos que deben respetarse durante una investigación del Título IX, y el proceso debe ser justo e imparcial. 

La política con respecto a la prohibición de la discriminación sexual debe distribuirse ampliamente, estar disponible y accesible para la comunidad escolar, generalmente publicada en línea e impresa en manuales y como un código de conducta.

Por qué necesita representación legal experimentada y experta

Ser acusado falsamente de conducta sexual inapropiada es una de las experiencias más inquietantes que se pueden tener. Estar sentado frente a un cuerpo disciplinario universitario y no saber si podrá regresar a la escuela es más que un desafío. Los colegios y universidades toman muy en serio los cargos de mala conducta y están preparados para promulgar castigos rápidos y significativos. 

Durante estos tiempos difíciles, contar con un abogado experimentado y de confianza a su lado puede significar la diferencia entre un futuro brillante y exitoso y todo lo contrario. Necesita un abogado que pueda preparar una estrategia de defensa efectiva y hermética y que lo ayude a navegar un proceso difícil y estresante.

Los castigos por violar el código de conducta o de honor de una escuela pueden ser severos. Pueden incluir:

• Suspensión
• Probatoria
• Expulsión
• Tasas de matrícula perdidas
• Tiempo perdido
• Restituciones financieras
• Salarios perdidos futuros
• Daño a tu reputación
• Daño a tu expediente académico
• Cargos criminales

El beneficio de un buen abogado del Título IX es que puede reunir y preparar testigos para su defensa, recopilar pruebas que acrediten su carácter e inocencia, y asesorarlo sobre la mejor manera de cumplir con los cargos que se le imputan. Tener un abogado presente puede evitar que los funcionarios escolares intimiden a un estudiante acusado o ignoren el debido proceso en su afán por erradicar la mala conducta. Hickey & Chung tiene un sólido historial de ayudar a los estudiantes y al personal a obtener el mejor resultado posible durante los procedimientos disciplinarios, a menudo preservando su inscripción y protegiendo sus carreras.

Hickey & Chung: Investigaciones del Título IX en el Área de la Bahía

At Hickey & Chung, representamos a estudiantes o miembros de la facultad acusados ​​en el proceso disciplinario del Título IX. Asegurarse de tener la protección de un abogado con experiencia no puede ser exagerado. Proteger sus derechos y su reputación es de suma importancia.

Casos escolares Hickey y Chung han trabajado en

• UCSF
• San Francisco State University
• colegio dominicano
• UC Santa Cruz
• UC Santa Barbara
• UCLA
• UC Davis
• UC San Diego
• Facultad de Derecho de UC Hastings
• Academy of Art University
• LMU
• Pomona College
• Stanford
• USC
• Universidad de Pensilvania
• Universidad Estatal de Oregon
• Universidad de Michigan
• Cornell
• Universidad de Nueva York

Nuestro equipo legal

La Sra. Chung tiene una amplia experiencia en la representación de estudiantes y profesores acusados ​​en procedimientos disciplinarios del Título IX. Ha recibido varios honores y distinciones y es miembro de la Ley de Justicia Penal (CJA) panel para el Distrito Norte de California. 

señor. Hickey es graduado de la Facultad de Derecho de Harvard y miembro de la Ley de Justicia Penal (CJA) del Distrito Norte de California y un instructor de la barra de defensa federal del Distrito Norte. Señor. Hickey está en la facultad de la Universidad de Thammasat, a través del Programa de Educación en el Extranjero de la Universidad de California y la Universidad de Maastricht en los Países Bajos. 

Hickey & Chung representan a aquellos que han sido acusados ​​de malas prácticas en un entorno educativo. Si ha sido objeto de presunta discriminación sexual, acoso sexual o agresión sexual, necesitará un abogado dedicado y con conocimientos a su lado para luchar contra las afirmaciones no comprobadas. En el clima post yo también de hoy, muchos son condenados en el tribunal de la opinión pública antes de que su caso real haya sido revisado.

Nuestros abogados experimentados entienden las jerarquías de las administraciones universitarias y las audiencias disciplinarias a las que se someten los estudiantes, maestros y personal. Podemos guiarlo a través de las complejas etapas de los procedimientos legales, desde el comienzo de la investigación hasta su día en la corte.

Nuestro equipo puede brindar un excelente apoyo legal para:

• estudiantes de pregrado
• estudiantes de posgrado
• Estudiantes de medicina
• Estudiantes de enfermeria
• Estudiantes de odontología
• Estudiantes-deportistas
• Estudiantes de estudios en el extranjero
• empleados del collage
• Entrenadores
• Profesores
• administradores 
• Miembros de la Junta